Redacción Médica informa sobre una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Navarra que establece que los médicos internos residentes de Osasunbidea, Servicio Navarro de Salud, pueden ser incluidos en los servicios mínimos en una huelga de facultativos. Hasta la fecha la jurisprudencia del TSJN y del Tribunal Supremo establecía que el trabajo asistencial de los mires es solo una actividad requerida para su formación y especialización, “por lo que su participación en la huelga no requiere del establecimiento de servicios mínimos que deben ser asumidos por el personal de plantilla". Sin embargo, la nueva sentencia da la razón a la Administración, que ha contado con los mir para los servicios mínimos, y lo ha hecho a partir del Real Decreto 1146/2006, por el que se regula la Relación Laboral Especial de Residencia para la Formación de Especialistas en Ciencias de la Salud, que estipula de los médicos residentes MIR mantienen un contrato de trabajo con el centro sanitario en el que realiza su formación, por lo que desde el punto de vista del derecho a la huelga y la correlativa fijación de servicios mínimos, debe atenderse a este aspecto laboral y no solo al formativo de la relación contractual